Psicologia & Alta Performance

DesenvolvimentoHumano de Excelência.

Atendimento clínico individual focado na superação e treinamentos corporativos de impacto para equipes que buscam resultados através da segurança psicológica.

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Martins Rodrigues - Psicologia e Alta Performance

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"Uma abordagem que une ciência e acolhimento."

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Sigilo Absoluto

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Abordagem em TCC

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Acolhimento Humanizado

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Quem Somos

Uma visão Biopsicossocial do Desenvolvimento.

2018Ano de
Fundação

A MR Treinamentos e Desenvolvimento é um espaço dedicado ao crescimento integral das pessoas. Acreditamos que a evolução humana é um processo amplo, contínuo e integrado, englobando a saúde psicológica, mental e física.

Enxergamos cada situação vivenciada como uma oportunidade. Seja no acolhimento do consultório clínico ou em dinâmicas para equipes de trabalho, nossa missão é proporcionar uma reinvenção constante e uma visão sistêmica das suas relações interpessoais.

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Nossa Expertise

Trabalhamos em duas frentes distintas, porém complementares: o indivíduo e a organização. Nossa abordagem integra o acolhimento profundo à visão sistêmica de performance.

Psicologia Clínica

A Jornada da Borboleta

Foco no acolhimento, superação de traumas (ansiedade, depressão) e no processo terapêutico de libertação. Nossa abordagem clínica oferece o espaço seguro necessário para que você vivencie sua própria metamorfose emocional e alcance uma vida mais leve.

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Desenvolvimento Corporativo

Arquitetura de Alta Performance

Foco em liderança, inteligência emocional no trabalho, comunicação assertiva e retorno sobre investimento em capital humano. Desenvolvemos as habilidades da sua equipe para criar ambientes produtivos com segurança psicológica.

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Insights e Conhecimento

Artigos recentes sobre saúde mental, liderança e desenvolvimento corporativo.

Desenvolvimento Corporativo•09/07/2026

A Nova NR-1: Riscos Psicossociais e Gestão Estratégica

Descubra como a atualização da NR-1 transformou os riscos psicossociais em pilares fundamentais do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Entenda por que essa mudança vai muito além da conformidade legal, oferecendo uma oportunidade estratégica para fortalecer a cultura organizacional e promover ambientes de trabalho mais saudáveis. Aprenda a diferenciar gestão de pessoas de práticas adoecedoras e veja como a psicologia organizacional pode ser uma aliada na construção de empresas mais produtivas e resilientes. Um guia essencial para gestores e profissionais de RH que buscam alinhar saúde ocupacional e resultados sustentáveis.

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Perguntas Frequentes

Tire suas principais dúvidas sobre os atendimentos clínicos e corporativos.

Como funciona a primeira sessão clínica?

A primeira sessão é dedicada a ouvir você, entender suas principais queixas e apresentar como a Terapia Cognitivo-Comportamental pode ajudar no seu caso específico. É um momento livre de julgamentos, focado em acolhimento e no alinhamento das nossas expectativas.

Qual a duração do processo terapêutico?

A TCC é conhecida por ser uma terapia mais focada e com objetivos bem definidos. A duração varia de acordo com cada caso e complexidade, mas ela costuma apresentar resultados significativos em prazos mais curtos do que algumas abordagens mais tradicionais, pois foca na resolução de problemas e mudança de hábitos.

Os atendimentos podem ser realizados online?

Sim! Oferecemos atendimentos online para todo o Brasil e para brasileiros no exterior, através de plataformas seguras de videoconferência. O formato online garante o mesmo padrão de excelência, sigilo e acolhimento do formato presencial, com a comodidade de realizar a sessão de onde você estiver.

Como funcionam os treinamentos in-company?

Nossos treinamentos são desenhados 100% sob medida para a realidade da sua empresa. Antes da execução, realizamos um diagnóstico das "dores" da equipe (problemas de comunicação, gaps de liderança, saúde mental afetada) para garantir que o conteúdo seja cirúrgico e que gere um Retorno sobre Investimento (ROI) claro.

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